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深度解讀|“強基計劃”距離你我有多近?
2020-08-28 來源:高新教育集團   編輯:易子


 
2020年是“強基計劃”啟動的第一年,“強基計劃”的實施是學校育人目標轉(zhuǎn)向的信號,過去單一的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不符合時代需求,因材施教、注重興趣、不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量是新時代學校的必備能力。


卓越教師培訓班


廣州高新教育集團為促進教師成長,提升教育反思能力,打造新時代教師,8月18-23日,集團旗下高新技校和大余衡實學校教師代表7人參加河北衡水中學協(xié)辦的卓越教師短期培訓班,完成教學培訓計劃的全部課程,共計42學時,全部通過考核并結(jié)業(yè)。

對中國基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的眾多學校而言,越早去理解、適應、布局應對這種變化,就能越早的在教育浪潮中脫穎而出。而此次的卓越教師短期培訓班正是廣州高新教育集團促進人才培養(yǎng)的又一舉措。


說到“強基計劃”,前段時間,《教育家》雜志線上圓桌論壇邀請幾位一線中學校長共同參與《直面“強基計劃”,基礎(chǔ)教育的困與變》主題論壇,基于各自的觀察與思考,探討“強基計劃”下,基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展。

上周,高新君也給大家分享了論壇中關(guān)于“基礎(chǔ)教育如何迎接‘強基計劃’”的內(nèi)容,沒看過的朋友請戳下方鏈接了解?
相關(guān)鏈接:一場育人變革將席卷全國,強基計劃下,基礎(chǔ)教育如何應對?

強基計劃可以理解為另一種形式的自主招生,但不再唯分數(shù)論,也不限于招生,而是招生、培養(yǎng)改革相結(jié)合,探索真正意義上的多元評價模式。

“強基計劃”如何助力基礎(chǔ)教育破局
"強基計劃"是培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的計劃,你認為在這方面基礎(chǔ)教育存在什么問題?如何借此契機轉(zhuǎn)變?



趙豐平
山東二七一教育集團總校長

目前,部分基礎(chǔ)教育課程仍然以知識為導向,在"強基計劃"的引領(lǐng)下,基礎(chǔ)教育需重新設(shè)計學校的發(fā)展路徑,重新規(guī)劃課程:

01、注重師資培養(yǎng),"強基計劃"所需尖端人才的成長和天賦發(fā)展,需要一個良好的生態(tài)氛圍,這要求學校全面培養(yǎng)教師的綜合素養(yǎng)和能力;
02、創(chuàng)新學校課程,學校應重新整合國家課程和知識邏輯,將學科與師生生活、前沿科技相融合,建設(shè)音體美活動和課程,培養(yǎng)具備藝術(shù)素養(yǎng)和體育精神、全面發(fā)展的創(chuàng)新型人才;
03、拓展學生興趣,課堂應以任務(wù)為導向,分組合作、創(chuàng)新生成,讓孩子在學習中生成自己的思想、在交流中碰撞出智慧的火花
04、培養(yǎng)完整的人,學校應積極培養(yǎng)學生的藝術(shù)和科學精神、創(chuàng)新思維、國際視野、人格品質(zhì)、社會擔當和愛國精神等綜合素質(zhì)。


萬瑛
江西省南昌市外國語學校副校長


我們并不缺乏在高考中獲得高分的學霸,但他們都會為基礎(chǔ)學科的發(fā)展奮斗一生嗎?會參與國家關(guān)鍵領(lǐng)域的重點工作嗎?中學的育人模式能適應“強基計劃”人才選拔的要求嗎?這是基礎(chǔ)教育的痛點,也是生長點。
“強基計劃”提醒我們,教育的根本任務(wù)是立德樹人,中小學教育需要進一步做好樹人

重塑民族自豪感和國家歸屬感。“強基計劃”選拔"有志向"的人。有志向關(guān)乎國情教育。進行國情教育才能培植孩子的民族自豪感和國家歸屬感。對此校長和教師要率先垂范,扛起培養(yǎng)國家重器的責任。

培養(yǎng)學生的科學精神,打好基礎(chǔ)。"強基計劃"選拔"有興趣"的人。如果沒有濃厚的興趣,一個人很難為科學奉獻—生。有興趣的關(guān)鍵是好奇心,基礎(chǔ)教育要在教學中培養(yǎng)并呵護學生的好奇心,為學生打好基礎(chǔ)學科的"學科基礎(chǔ)",涵養(yǎng)學生的科學精神。


完善人才培養(yǎng)模式,鏈接高校。"強基計劃"選拔"有天賦"的人。有天賦的人需要開放的教育,中小學應樹立開放觀念,創(chuàng)建開放的課堂,培養(yǎng)學生開放的思維;高??砂l(fā)揮力量,指導中小學創(chuàng)建科學探究社團,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、建設(shè)優(yōu)質(zhì)教師隊伍。

進行全科教育,重視素養(yǎng)。“強基計劃”培養(yǎng)“強基礎(chǔ)、寬口徑、復合型”的引領(lǐng)性人才,這對學生的綜合素質(zhì)要求較高。理科人才擁有哲學思辨能力、文科人才擁有數(shù)據(jù)分析能力,會走得更穩(wěn)更遠。36所試點高校齊考體育也在提醒高中生∶積極參加體育鍛煉,不做文弱書生。


吳峰

山東省青島第五十八中學副校長


中國的高等教育和基礎(chǔ)教育一直在不斷的反思中進步,但教育改革之路任重而道遠。

重視基礎(chǔ)教育課程的引領(lǐng)性。課程是育人的載體,基礎(chǔ)教育需構(gòu)建促進學生全面發(fā)展的課程體系。學校開設(shè)適量課程供學生選擇,研發(fā)精品課程保證學生基礎(chǔ)學科的學習,開設(shè)普適性基礎(chǔ)課程以促進學生個性而全面地成長,引導學生在課程中認識基礎(chǔ)學科的重要意義。

在課程實施中,注重培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)。學科核心素養(yǎng)要落實到每個知識點、每種教學行為和學習行為中。學校要克服知識本位、學生被動學習的傾向,既要注重知識內(nèi)容的選擇與組織,也要注重學生學習參與方式的多元化、學習場景的真實性。


學生應堅守初心,潛心向?qū)W。"強基計劃"要求學生潛心向?qū)W,學習需要靜思,從事基礎(chǔ)科學研究尤其如此。學生不能只把"強基計劃"視為進入一流名校的捷徑,要對個人規(guī)劃和應擔負的責任有清晰的認知。


習近平同志在全國教育大會上發(fā)表的重要講話提出,加強新時代教師隊伍建設(shè),是全面貫徹黨的教育方針、促進教育公平、提高教育質(zhì)量、提升學校品質(zhì)、深化教育改革的必然要求,是建設(shè)中國特色社會主義教育體系的重要內(nèi)容,也是加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國的根本保障。


新學期開始之初,為了加快培養(yǎng)新教師的進程,提高新教師的課堂教學組織能力,幫助新教師快速成長,廣州高新教育集團旗下各學校開展對新教師的培訓工作。


大余衡水實驗學校由骨干教師牽頭,所有老師踴躍參與,反復磨課,頭腦風暴,集思廣益,靈感與智慧碰撞,經(jīng)驗與創(chuàng)新融合,保證每一節(jié)課都不留遺憾,每一節(jié)課都精彩紛呈。


平湖杭州灣實驗學校充分發(fā)揮骨干教師傳、幫、帶的作用,打造一支教藝精湛、教法科學、理念全新的青年教師隊伍,舉行“青藍結(jié)對”簽約儀式。


自貢衡川實驗學校啟動為期兩月的2020新教師跟崗培訓,新教師在入職期間需要完成聽課、備課、作業(yè)、輔導、試講、磨課等具體工作,服從課程中心和教研組指導教師的安排,力爭優(yōu)質(zhì)高效的完成培訓任務(wù)。


同時,特邀廣州高新教育集團首席顧問劉裕權(quán)教授為2020年跟崗新教師作題為《拽住機遇做設(shè)計,把握規(guī)律促成長》的專題講座,根據(jù)新教師的教學水平和職業(yè)心理提出許多寶貴建議。

“強基計劃”下
綜合素質(zhì)評價何去何從


綜合素質(zhì)評價在“強基計劃”招生中的作用是什么?如何在“強基計劃”中有效運用綜合素質(zhì)評價?


趙興
安徽省懷遠縣第三中學校長

綜合素質(zhì)評價運用于"強基計劃",可能出現(xiàn)評價目標取向偏移、評價主客體權(quán)力分配不公等問題。

對于“強基計劃”的思考
1、高校錄取時,應更合理地區(qū)分定性與定量的關(guān)系,盡可能量化綜合素質(zhì)評價標準,排除主觀性強的評價項目;
2、建立以縣或區(qū)為單位的評價體系,從而以市或縣為單位確定招生標準和名額,如縣域高中應更側(cè)重對考生非學術(shù)性能力的考察;
3、綜合素質(zhì)評價在錄取中的分值比例不宜過高,合理區(qū)間不宜超5%,降低各方對綜合素質(zhì)的追求,能更好地實現(xiàn)為素質(zhì)而評價的目的;
4、重視過程性而非結(jié)果性評價,充分考慮考生所在學校和教師的意見,學生在特定環(huán)境下的成長表現(xiàn)也可作為錄取的參考。


吳峰
山東省青島第五十八中學副校長


"強基計劃"的錄取模式借鑒了上海的綜合素質(zhì)評價招生和浙江的三位一體招生試點的部分做法。


"強基計劃"中的綜合素質(zhì)評價要進行過程性的記錄和評價,真實記錄學生高中生活,這有利于高校選拔自身真正需要的學生;綜合素質(zhì)評價要突出學生個體特質(zhì),這是區(qū)分學生興趣和志向的關(guān)鍵;綜合素質(zhì)評價要重視基于真實問題情境的課題研究。

"強基計劃"通過高中階段的課題研究、社會實踐和綜合實踐課程,考查學生對基礎(chǔ)學科是否有天賦、志向和興趣,研判學生進入高校后能否專注研究。

“強基計劃”著眼于國家人才戰(zhàn)略需要,貫通國家急需拔尖創(chuàng)新人才的選拔與培養(yǎng)兩階段。作為教育屆的一員,廣州高新教育集團將把培養(yǎng)國家新時代建設(shè)所需要的青少年生作為首要職責,繼續(xù)完善相應體制機制,持續(xù)推動創(chuàng)新人才培育工作不斷走向深入。


文章來源:《教育家》雜志8月刊第1期
END

整合排版 | 植詩韻
文章審核 | 侯麗萍、劉廣球



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